La FORMACIÓN DE CENTROS DE TRABAJO (FCT) es un bloque coherente de
formación técnica que se desarrolla en la entidad colaboradora y no está
asociado a una unidad de competencia concreta, sino que afecta a la competencia
general del ciclo formativo.
Está constituida por un conjunto
de objetivos (capacidades terminales), unos contenidos (actividades formativas)
y unos criterios de evaluación que permiten a los estudiantes complementar la
cualificación ya adquirida en el centro educativo y adquirir otras capacidades
terminales, que no pueden alcanzarse en éste, por exigir situaciones reales de producción.
Tiene como características
particulares las siguientes:
- Es requisito obligatorio para la obtención del título de Bachiller Técnico.
- Permite evidenciar las capacidades adquiridas y desarrolladas por los estudiantes en las instituciones educativas. - El programa formativo está orientado a complementar la competencia de los estudiantes, en la figura profesional que corresponda. Cada oferta formativa es particular y difiere una de otra. - Permite involucrarse en la cadena de producción de bienes o prestación de servicios, líneas afines con la figura profesional de la oferta formativa.
- Los estudiantes están orientados y asesorados por el docente tutor y el tutor de la entidad colaboradora. - Constituye una oportunidad de desempeño en escenario real, en el cual, se evidencia su competencia laboral (conocimientos, destrezas/habilidades y actitudes/cualidades, manifestadas con valores).
